Feligresa de Rockwood, Laura Thomson, enfermera en Beaumont, dice que ver a los pacientes sin zapatos le rompió el corazón: 'Trato de ver a Dios en ellos'
TRENTON — Una paciente estaba siendo dada de alta del hospital Beaumont en Trenton cuando Laura Thomson, una enfermera registrada de la unidad de cuidados progresivos, notó algo bastante inquietante.
La paciente no tenía zapatos.
Al observar las condiciones frías y húmedas del exterior, Thomson le preguntó a la paciente si tenía alguien que la llevara a casa. La paciente respondió que no; ella caminaría. De nuevo, sin zapatos.
“Dijo que vivía bastante cerca del hospital y que iba a caminar a casa; ella no tenía transporte y no quería pagar un Uber”, dijo Thomson a Detroit Catholic.
Thomson fue a su casa esa noche y habló con su esposo, Brandon, sobre lo que vio. ¿De qué sirve, preguntó, tratar los síntomas de una paciente si la iban a enviar sin zapatos?
Así que Thomson decidió seguir el ejemplo de otros hospitales y crear un armario de ropa para los pacientes necesitados.
El armario Brody Garrett lleva el nombre del hijo de 12 años de Thomson, a quien Thomson describe como un "dador".
“Brody le daría la camiseta que lleva puesta a cualquiera”, dijo Thomson. “Tiene 12 años y actúa como si tuviera 30. Es muy maduro para su edad, pero siempre ha sido muy amable, muy generoso. Fue mi forma de honrarlo, porque es algo que él haría”.
Laura y Brandon Thomson, junto con sus cuatro hijos, Brody, de 12; Brenan, 7; Bryan, 5; y Bruce, 2; son miembros de la parroquia St. Mary, Our Lady of the Annunciation en Rockwood, y los tres niños mayores asisten a la escuela St. Joseph en Trenton.
Thomson ve el armario de ropa como una forma de llevar la caridad evangélica a la esfera pública. El armario es solo eso, un armario de repuesto para almacenamiento, que Thomson convenció a sus supervisores que se utilizaría mejor como un lugar para que el personal del hospital donara la ropa no deseada, que todo el equipo puede usar para equipar a los pacientes en un apuro.
El armario cuenta con ropa masculina y femenina, en tallas que van desde la extra pequeña hasta la 3XL, ropa interior, zapatos, calcetines, camisas, pantalones y cualquier otra cosa que una persona pueda necesitar.
Las donaciones de la comunidad comenzaron a llegar después de que las noticias de la televisión local presentaran el proyecto, tanto que el hospital tuvo que dejar de aceptar donaciones después de una afluencia masiva de ropa, junto con un mayor protocolo de infección con el aumento de casos de COVID-19 en Metro Detroit.
“Cuando ves a alguien que llega al hospital que está enfermo, claramente no quiere estar allí; nadie quiere estar en el hospital”, dijo Thomson. “Pero cuando miro a la persona como un todo, siempre trato de pensar en esto como un miembro de la familia de alguien. Veo a mi familia en las personas que vienen. Conoces su historia y yo solo trato de ver realmente a Dios en ellos”.
Los obsequios aparentemente pequeños, una sudadera usada que no se ha usado en años o zapatos que le quedaron pequeños hace mucho tiempo al hijo de un miembro del personal, significan mucho para los pacientes y han sido un impulso moral para el personal.
“Los pacientes se sorprenden cuando les abrimos el armario; no sabían que existía algo así”, dijo Thomson. “Están sorprendidos de lo mucho que nos preocupamos por cómo se ven o se sienten cuando se van.
"Es una gran sensación poder vestir a alguien", agregó. “Un día, ayudamos a un paciente con la ropa, y se fue con una camisa que pertenecía al esposo de una de las enfermeras con las que estaba trabajando, y la enfermera dijo: 'Lleva puesta la camisa vieja de mi esposo, eso es genial'.”
A medida que los casos de COVID-19 van y vienen, el personal del hospital se enfrenta a un momento crítico, dijo Thomson, pero son los pequeños actos de bondad los que crean un efecto dominó que se extiende por ciudades, estados e incluso el mundo.
“Los últimos dos años han sido muy agotadores”, dijo Thomson. “No importa si estás en el hospital o trabajando fuera de él con las noticias sobre COVID, es agotador. Necesitábamos alguna chispa de algo positivo para recordar por qué estamos haciendo lo que estamos haciendo. Eso definitivamente ayuda a los empleados aquí. Todos nos involucramos en el proyecto, uniéndonos y aportando un espíritu generoso, un espíritu solidario. Nos recuerda a todos por qué estamos en este campo”.
